于学术以及职场环境里头，作弊行为借由各种各样的形态而存在着，其所谓的“七人作弊版”更是属于一种系统性的合谋，这不但会破坏公平，而且还会腐蚀参与者的人格以及长远发展，我会从动机、手段同后果这三个层面，去剖析这一现象的深层危害 。
动机源于捷径心理与压力合谋。往往是参与者受短期利益的驱动，像是通过考试、获取资格，又或者是在竞争压力之下产生“法不责众”的那种错觉，这种集体行动把个人负罪感给淡化了，将错误行为予以合理化，实际上这是责任感以及诚信观的集体沦陷 。
手段具备组织性与隐蔽性。“七人版”呈现出分工清晰的状况，像是存在专门负责望风的人，还有负责传递相关物品或信息的人，以及负责伪造材料的人。这样的策划已经从个人制作小抄的范畴脱离出来，进而演变成了一种有着预谋的欺诈网络，它所具备的技术含量更高，瞒骗的意图更为明显，对整个规则体系造成的破坏也更加彻底 。
后果远超单次处罚，造成多重伤害。对个人而言，它将真实能力成长予以扼杀，还埋下诚信方面的污点。 对集体来讲，它产生不公现象，毒化所处环境，致使守规者心生寒心之感。 对社会来说，它对信任基石进行损耗，从长远角度看，任何基于欺骗之上的成功就好似在沙中建塔 。
对于类似集体失范的情境，有过目睹又或者经历吗？觉得除了强化监管之外，还存在哪些方式，能够从根源的地方抑制这种合谋作弊的土壤呢？